Handelsflådens Arbejdsmiljøtjeneste blev oprettet med det formål at styrke sikkerheden og sundheden for søfarende på dansk-flagede skibe. Tjenesten er forankret i dansk lovgivning og arbejder under Handelsflådens Arbejdsmiljø- og Velfærdsråd/SEA HEALTH & WELFARE.

Læs bekendtgørelsen her

Gennem mange år har der været opmærksomhed på at forbedre arbejdsmiljøet til søs – ikke mindst det psykiske arbejdsmiljø. I 2023 blev en omfattende undersøgelse offentliggjort, som dokumenterede udbredte problemer med mobning og chikane på danske skibe. Undersøgelsen viste blandt andet, at især unge søfarende og søfarende med kort anciennitet var udsatte, samt at udfordringerne ofte også var relateret til faktorer som race, kultur, hierarki og køn.

Læs rapporten her

Som opfølgning bad erhvervsministeren Søfartsstyrelsen og søfartens parter om at finde løsninger til at reducere omfanget af chikane og mobning. Resultatet blev en række nye tiltag – herunder en styrket indsats fra Handelsflådens Arbejdsmiljøtjeneste. Der blev etableret en ny funktion ved Handelsflådens Arbejdsmiljø- og Velfærdsråd/SEA HEALTH & WELFARE med særlig fokus på det psykiske arbejdsmiljø, og arbejdsmiljøtjenesten har fået en central rolle i at gennemføre arbejdsmiljøvurderinger om bord, rådgive rederier og understøtte trivsel og tryghed til søs.

Læs om tiltagene for forebyggelse af chikane og mobning her

I dag arbejder Handelsflådens Arbejdsmiljøtjeneste tæt sammen med både rederier, besætninger og myndigheder. Gennem arbejdsmiljøvurderinger, dialog og vejledning bidrager tjenesten til et professionelt og respektfuldt arbejdsmiljø ombord – hvor trivsel og sikkerhed går hånd i hånd.